Nasze marki

Przepis na Sukces

Nazywamy siebie Amrestowiczami, ponieważ praca w AmRest jest jak bycie częścią globalnej kuchni, w której każdy składnik odgrywa ważną rolę.

Tworzymy wyjątkowe chwile dla naszych gości, łącząc pasję i zaangażowanie we wszystkim, co dla nich przygotowujemy. Nasz przepis na sukces zaczyna się od obsługi, bo to właśnie dzięki niej zdobywamy serca naszych gości. Każde danie i każdą wspólną interakcję serwujemy z niezwykłą starannością, ponieważ nasi goście zasługują na najwyższą jakość.


Mimo że skala naszej działalności jest duża, a więc pochodzimy z różnych krajów i mówimy różnymi językami, łączy nas jedna wizja: stać się europejskim liderem, który inspiruje branżę restauracyjną na całym świecie.


Nasza misja jest prosta, lecz niezwykle silna: zdobywać serca naszych gości i rozwijać silne marki dzięki pełnym pasji AmRestowiczom.

cook up an iconic career
different tastes one recipe

W AmRest doceniamy różnorodność. To właśnie bogactwo naszych kultur, perspektyw, a także brandów i możliwości, sprawia, że mamy wszystkie składniki, by nadać Twojej karierze niepowtarzalny smak. Wierzymy, że to właśnie ten odpowiedni mix różnorodności powoduje, że każdy czuje się u nas dobrze.


Szacunek jest dla nas najważniejszą wartością i stanowi kluczowy element wszystkiego co robimy. Dzięki temu, tworzymy zgrane zespoły, które potrafią dążyć do wspólnego celu, okazując wzajemną troskę i szacunek wszystkim ich członkom.

growth is on the menu

W AmRest każdy składnik zasługuje na to, by błyszczeć! Dzięki bogatemu menu możliwości rozwojowych mamy wiele do zaoferowania – wystarczy wziąć odpowiedzialność za swój rozwój.


Zaspokoimy Twoje ambicje szeroką ofertą programów szkoleniowych, edukacyjnych i mentorignowych. Jesteśmy też lojalni wobec naszych AmRestowiczów, dlatego w pierwszej kolejności zawsze stawiamy na awanse wewnętrzne.

Chcesz więcej wyzwań? Zaproponujemy Ci większy zakres odpowiedzialności, różnorodne zadania rozwojowe i ambitne projekty. A kiedy będziesz potrzebować naszego wsparcia - zawsze będziemy obok.

a pinch of excellence

W AmRest jesteśmy niezwykle dumni z naszych kultowych brandów - zarówno ikonicznych globalnych marek jak i naszych własnych konceptów. Ty również możesz stać się częścią naszej wyjkowej historii.


Nasz sekretny składnik tkwi w naszym ciągłym dążeniu do doskonałości i innowacjności. Nieustannie myślimy przyszłościowo i dążymy do tego, by być lepszymi niż wczoraj. Koncentrujemy się na stabilnym, odpowiedzialnym i zrównoważonym rozwoju, dbając przede wszystkim o naszych ludzi.

Ikoniczne kariery naszych ludzi

Peter Kovacs
Od Baristy do Area Coacha

Peter Kovacs, Węgry

Moja historia z AmRest rozpoczęła się w 2014 roku, gdy dołączyłem do Starbucks jako Barista. Od pierwszego dnia chciałem się rozwijać i już po 9 miesiącach zostałem Shift Managerem. Po 2 latach otworzyłem swój pierwszy lokal jako Assistant Store Manager, a w wieku 23 lat z dumą zostałem najmłodszym Store Managerem na Węgrzech. Przez lata prowadziłem z sukcesem restauracje, otworzyłem 5 nowych lokalizacji i pracowałem w 9 różnych kawiarniach. Każde wyzwanie pomagało mi stawać się lepszym liderem. W 2020 roku objąłem stanowisko District Managera, a rok później rozpocząłem nową przygodę w Pizza Hut jako Area Coach. Dziś zarządzam regionem obejmującym 8 restauracji, skupiając się na rozwijaniu liderów i budowaniu silnych zespołów.
Mezei Judit
Od Pracownika Restauracji do Zespołu Employee Engagement

Mezei Judit, Węgry

Moja przygoda z AmRest rozpoczęła się w 2016 roku w KFC. Szybko awansowałam na stanowisko Assistant Manager, prowadząc największą restaurację w kraju i zdobywając liczne wyróżnienia. W 2018 roku dołączyłam do Działu Szkoleń KFC, gdzie podjęłam nowe wyzwania i rozwijałam się zarówno zawodowo, jak i osobiście. Obecnie jestem częścią Działu Engagement, gdzie pracuję z fantastycznym zespołem nad innowacyjnymi projektami skoncentrowanymi na retencji pracowników, satysfakcji i komunikacji wewnętrznej. Ta pozycja pozwoliła mi lepiej zrozumieć nasz biznes i jego skalę. Przez całą moją drogę zawodową doświadczyłam znacznego rozwoju i jestem dumna z wkładu w sukces firmy.
Mateusz Nadolski
Od Pracownika Restauracji do Roli Internal Control Managera

Mateusz Nadolski, Polska

Moja historia w AmRest rozpoczęła się w 2013 roku, kiedy pracowałem na stanowisku kasjera w KFC. Początkowo planowałem pracować tylko w wakacje, ale zostałem na dużo dłużej! W 2016 roku, podczas wymiany Erasmus, pracowałem jako członek zespołu w La Tagliatella w Hiszpanii. Po powrocie do Polski podjąłem nowe wyzwania: Junior Shift Manager w 2016 i Shift Manager w 2017, pracując w kilku lokalizacjach KFC. W 2018 roku zostałem Assistant Managerem w nowo otwartym KFC. W 2019 przeniosłem się do roli korporacyjnej, wspierając Starbucks CEE jako Product System Administrator. Od września 2023 pełnię funkcję Internal Control Managera w Madrycie. Cenię to, że AmRest oferuje różnorodne możliwości rozwoju, pozwalając mi odkrywać nowe role.
Olga Gentkowska
Od Pracownika Restauracji do Senior Managera

Olga Gentkowska, Polska

Moja historia w AmRest zaczęła się w 2008 roku, kiedy dołączyłam do KFC jako członek zespołu, szukając jedynie pracy na wakacje. Dzięki elastycznemu grafikowi mogłam łączyć studia z pracą. Wspaniali ludzie i wyjątkowa atmosfera sprawiły, że zrozumiałam, iż to znacznie więcej niż praca tymczasowa – to początek niesamowitej kariery. Rozwijałam się krok po kroku: Junior Shift Manager w 2013, Shift Manager w 2014 i People Manager w 2015. W 2017 roku z dumą zostałam General Managerem, prowadząc własną restaurację i zespół. Po ponad dekadzie w operacjach podjęłam nowe wyzwanie w HR. W 2019 roku zostałam HR Business Partnerem, a następnie HR Country Managerem w 2020. Od 2022 roku pełnię rolę Senior Employee Engagement Manager Poland, koncentrując się na onboardingu, komunikacji, relacjach z pracownikami i programach uznaniowych. Moje doświadczenie operacyjne pomaga mi dogłębnie rozumieć naszych ludzi i biznes.
Pavla Hrideľova
Od pracownika restauracji do HR Brand Managera

Pavla Hrideľova, Czechy

Moja kariera zaczęła się w 1997 roku w KFC - pracowałam wówczas jako członek załogi. Był to czas intensywnej nauki i rozwoju, ale szybko odnalazłam się w dynamicznym środowisku. W ciągu kolejnej dekady awansowałam na stanowisko Assistant Store Managera, rozwijając silne umiejętności liderskie. Po krótkiej przerwie wróciłam do AmRest w 2010 roku, tym razem dołączając do Starbucks. Zarządzałam różnymi kawiarniami, od małych po duże i ruchliwe lokalizacje, a nawet otworzyłam nową kawiarnię, jednocześnie prowadząc dwie. W 2019 roku rozpoczęłam szkolenie na District Managera, ale pandemia przerwała moje plany. Pozostałam zdeterminowana i skupiona na rozwoju, a w 2020 roku podjęłam nowe wyzwanie jako HR Brand Manager. Dziś z dumą kontynuuję tę rolę, zobowiązana do dalszego rozwoju i wzmacniania mojej kariery w firmie.
Alin Merisan
Od Pracownika Restauracji do Zespołu Customer Care

Alin Merisan, Rumunia

Moja przygoda z AmRest rozpoczęła się we wrześniu 2020 roku, gdy pracowałem jako członek zespołu w Burger King. W 2021 roku objąłem większą odpowiedzialność jako Junior Shift Manager, a w 2022 zostałem Shift Managerem. W kwietniu 2024 roku nastąpił duży przełom – awansowałem na stanowisko Customer Care Coordinator. Ta zmiana była niesamowitym doświadczeniem edukacyjnym, które pomogło mi rozwinąć się zarówno zawodowo, jak i osobiście. Z entuzjazmem czekam na dalszy rozwój i pełne wykorzystanie możliwości, jakie daje AmRest. Moja historia dowodzi, że niezależnie od tego, skąd zaczynasz, dzięki ciężkiej pracy, zaangażowaniu i chęci nauki możesz osiągnąć swoje cele. Nigdy nie przestawaj dążyć do rozwoju!